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嘉阳管理处组织开展试用期员工考核

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发表于 2016-12-19 15:50:12 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 橘右京 于 2016-12-19 16:08 编辑

       根据四川川投峨眉旅游开发公司要求,嘉阳管理处于12月19日组织职工学习《川投峨旅公司试用员工管理考核办法》,并现场组织考评工作。    考核过程严格按照《考核办法》要求,坚持全面考核、客观公正、权责一致、严格兑现的原则。从德、能、勤、绩、廉等方面进行全面评价。力求考核指标的客观性,考核办法的科学性,考核结果的公正性。
    本次考核促使职工系统地总结了试用期工作内容,考核结果将于3个工作日后张贴公示。
   




 楼主| 发表于 2016-12-19 15:52:27 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-12-19 15:52:57 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-12-19 16:11:04 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-12-19 16:11:29 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2016-12-19 16:11:58 | 显示全部楼层
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发表于 2016-12-20 18:20:54 | 显示全部楼层
这是火车运行部的考核
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